Wir suchen Sozialpädagogen (m/w/d)

Hast du Freude daran, Menschen auf ihrem Berufsweg zu unterstützen? Werde Teil unseres Bildungsteams! Hier bist du Berater/in, Motivator/in und Begleiter/in. Bringe deine Stärken wie Eigenverantwortung, Empathie, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen bei uns ein! Als Sozialpädagoge/in in Vollzeit (40 Std./Woche) trägst du maßgeblich zu dem Erfolg unserer Aktivierungs- und Vermittlungsangebote bei.

Wir suchen Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Standorte in:

  • Kreis Herford
  • Rheda-Wiedenbrück
  • Gütersloh
  • Marl
Deine Bewerbung richtest du an:
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Kristina Caccuri
Human Relations - Recruiting & Onboarding

Deine Bewerbung schickst du bitte an bewerbung@creos.de

Zu deinen Aufgaben zählen:

  • Durchführung individueller Einzelcoachings
  • Aktivierung und Vermittlung erwerbsloser Erwachsener in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
  • Erhebung beruflicher Kompetenzen
  • Akquise von Praktika- und Arbeitsstellen
  • Planen, Organisieren und Durchführen von Gruppenangeboten
  • Planung und Dokumentation von Förderzielen
  • Erstellen von Ergebnis- und Abschlussberichten
  • Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber

Voraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein Studium der Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit dem Ergänzungsfach bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik
  • sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gerne Erfahrungen im Erstellen von Förderdokumentationen (wünschenswert)
  • gute EDV-Kenntnisse (mind. MS Word, gerne MS Excel)
  • Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
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Was wir dir bieten:

  • Modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Anspruchs- und sinnvolle Aufgaben
  • Intensive und individuelle Einarbeitung
  • Begleitendes Mentoring
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Ein aufgeschlossenes Team und gemeinsame Aktivitäten
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ansprechende Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergütung auf Basis eines attraktiven Gehaltssystems (angelehnt an TVÖD)
  • Gefördertes Jobrad (E-Bike oder konventionell)
  • kostenlose betriebliche Krankenversicherung ab Einstieg (keine Wartezeit und keine Gesundheitsprüfung).
    Inklusive ein jährliches Gesundheitsbudget für verschiedene Gesundheitsleistungen.

Was wir uns wünschen:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Interesse für die Lebenswelt von Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung aus unterschiedlichen Kulturkreisen
  • Kenntnisse in den Förderangeboten aus den Rechtskreisen SGB II, III sollten vorhanden sein
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3)

Zusammen sind wir CREOS!

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