Creos auf dem Thementag Mashup-Learning

Unter dem Motto „Mashup Learning“ stand auch der diesjährige Thementag bei Miele in Gütersloh.
Über dreißig Teilnehmer/innen nahmen an diesem Tag teil. Im Fokus standen Best-Practice Beispiele von Wirtschaftsunternehmen wie Evonik Industries, Würth und Miele.
Für die einstündige Präsentation des Miele Mashup – Learning hatten sich der Referent Hermann Ortmeyer und die E-Learning Experten von Creos etwas Besonderes einfallen lassen!

LOLLIPOMME Startbildschirm

SAVE THE DATE – eLearning SUMMIT Dortmund

Am 8. Oktober von 9:00 – 17:00 Uhr sind wir mit einer neuen Lernlösung in der Eventkirche in Dortmund auf dem eLearning Summit an Station 10. Wir stellen dort unsere interaktive Quizplattform LOLLIPOMME vor, auf der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entweder gegeneinander antreten oder im Einzelspielermodus gegen die Uhr spielen können. Der Clou: Die LOLLIPOMME kann mit bertriebseigenen Inhalten befüllt werden, sodass Sie Ihren Lernenden ihre individuellen Inhalte zu betrieblich relevanten Themen bereitstellen können.

Voneinander lernen – Creos im Dialog mit Unternehmen aus OWL

Digitalisierung und Spezialisierungsprozesse gehen mit Herausforderungen für Unternehmen einher, die auch die Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter betreffen. Neue digitale Systeme und Innovationen bieten zwar zahlreiche Vorteile, müssen jedoch im Unternehmen erst eingeführt und von den Mitarbeitern angenommen werden. Die Veranstaltung „Voneinander lernen – Qualifizierung 4.0“ wurde organisiert, um Unternehmen und die Möglichkeit zu geben, sich zu vernetzen.

Nachhaltige Ausbildungsvorbereitung bei Creos

Für viele Jugendliche ist es nicht leicht, nach der Schule den richtigen Ausbildungsplatz zu finden. Oft stehen ihnen Selbstzweifel oder die Unsicherheit über den eignen Berufswunsch im Weg. Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) der Bundesagentur für Arbeit gibt jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Stärken und Schwächen zu erkunden und den für sie passenden Beruf zu finden. Die Creos Lernideen und Beratung GmbH beteiligt sich als offizieller Träger an dieser Maßnahme und unterstützt Jugendliche am Standort Bielefeld auf ihrem Weg in eine Ausbildung.

Ein halbes Jahr BEATZ4OWL – Gaming

Videoproduktion, Streaming, Programmieren und Bildbearbeitung. Unsere Gaming Group hat im letzten halben Jahr so einiges auf die Beine gestellt. Und ganz nebenbei vermitteln wir durch unsere Aktionen auch noch Medienkompetenzen. Kompromissbereitschaft, Soziale Kompetenzen rund um Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Selbstwirksamkeit erwerben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch das gemeinsame Planen und Durchführen von Projekten und Aufgaben auch. Durch dieses „indirekte Lernen“ werden sie auf ihren weiterführenden beruflichen oder schulischen Werdegang vorbereitet.

Berufssprachkurs für Azubis mit Zielniveau B2 startet in Bielefeld

Zugewanderte Menschen stehen in Deutschland häufig vor beruflichen Barrieren. Denn auf dem Ausbildungsmarkt sind gute Deutschkenntnisse meistens Voraussetzung für reibungslose Abläufe, erfolgreiche Lernprozesse und eine gute Arbeitsatmosphäre. Einen Deutschkurs parallel zur Ausbildung zu absolvieren, kann jedoch zeitlich und finanziell eine Herausforderung sein. Wir bieten daher gemeinsam mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) einen neuen Berufssprachkurs in Teilzeit an, der komplett finanziert wird.

Auszeichnunf für herausragende Leistung

SmartLearning gewinnt die begehrte Comenius-Medaille

Digitale Bildungsmedien sind nicht nur unterhaltsam, sie eignen sich darüber hinaus auch noch für den Lehr- und Lerneinsatz. Um zu testen, ob die regelmäßig neu entwickelten Lernmedien, Plattformen, Spiele und Produkte auch wirklich pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch wertvoll sind, nimmt die unabhängige Comenius-Jury jährlich zahlreiche Bildungsmedien unter die Lupe. In diesem Jahr war auch unser SmartLearning mit dabei… und hat begeistert.

Mit Ruhr-Kultur in den Beruf

Industriekaufmann, KFZ-Mechanikerin oder doch Chemikant? Den passenden Ausbildungsplatz zu finden ist oft nicht leicht – viele junge Menschen zweifeln an ihren Fähigkeiten oder sind sich über ihre Berufswünsche nicht bewusst. Manchmal erschweren auch sprachliche Hürden den Weg in eine erfolgreiche Ausbildung. Die Berufsvorbereitung Start in den Beruf unterstützt gezielt Jugendliche und junge Erwachsene, die noch keine Ausbildungsstelle gefunden haben.