Die Creos Lernideen und Beratung GmbH und die Initiative für Beschäftigung OWL e. V. entwickeln gemeinsam mit zehn Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe einen Onboarding-Prozess für Auszubildende. In diesem Pilotprojekt ‚Login!‘ werden Lernmodule ebenso wie ein digitales Tool für Ausbilder und Auszubildende zur Stärkung sozialer Kompetenzen aufgebaut, die branchenübergreifend in Betrieben eingesetzt werden können.
Ziel des Projekts ist die Sensibilisierung des Themas Sozialkompetenz bei den Unternehmen in der Region: Interkulturelle Kompetenzen, sowie Kundenorientierung der Auszubildenden werden durch das Projekt gefördert. Diese Kompetenzen sind notwendige Voraussetzungen für Teamfähigkeit, Motivation, Selbstmanagement, Konfliktbewältigung sowie die Fähigkeit, mit Enttäuschungen und Frustrationen umgehen zu können. So werden schon zu Beginn der Ausbildung die Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Motivation der Auszubildenden gefördert.
Das Projekt richtet sich an Unternehmen und Auszubildende, die das Thema ‚Soziale Kompetenzen‘ unter den Bedingungen moderner Arbeitswelten gemeinsam aufgreifen möchten. Nach einer Entwicklungs- und Erprobungsphase mit ausgewählten Unternehmen ist vorgesehen, dass die Schulungskonzepte, Trainingsformate und das digitale Tool von anderen Unternehmen angewendet werden.
