Wir möchten auch in der aktuellen Ausnahmesituation sicherstellen, dass Sie unsere Dienstleistungen weiterhin in gewohnt hoher Qualität in Anspruch nehmen können. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, was bei Creos bleibt und was sich ändert…
Das ganze Land ist im Ausnahmezustand. Das Coronavirus grassiert und die Behörden empfehlen: wer kann, soll nach Möglichkeit erst einmal zu Hause bleiben. Auch der Schulungs- und Seminarbetrieb bei Creos wird bis auf Weiteres eingestellt.
Sie ist schon eine Bielefelder Institution – die Infobörse Frau und Beruf in der Ravensberger Spinnerei, die jedes Jahr aufs Neue Frauen auf ihrem (Wieder-)Einstieg in den Job und dem Karriereweg unterstützt. Auch in diesem Jahr ist das Angebot der Veranstaltung umfangreich.
Im Fokus des aktuellen Projekts LOGIN! stehen die Auszubildenden und ihre Ausbilder. Gemeinsam organisierten die Partner die Fachveranstaltung „Ausbildung – sozial, digital, kompetent“. Hier wurden Ergebnisse aus dem Projekt und Fachbeiträge verschiedener Professionen vorgestellt und alle Teilnehmenden zur gemeinsamen Diskussion eingeladen. Der Projektansatz , junge Auszubildende mit interaktiven Lerneinheiten für das Thema Soziale Kompetenz zu motivieren und gleichzeitig das Thema Digitaltechniken in die Ausbildung zu bringen, weckte beim Publikum das Interesse.
Schon wieder ist ein Jahr vorbei. Himmel! – wie die Zeit verfliegt. Dieses Jahr brachte wieder einmal den ganzen Strauß des Möglichen und hielt so manche Überraschung parat. Ein ganz besonderes Dankeschön an alle, die daran mitgewirkt haben. An die, die uns entdeckt und die, die uns weiter mit Vertrauen bedacht haben.
Unter dem Motto „Mashup Learning“ stand auch der diesjährige Thementag bei Miele in Gütersloh.
Über dreißig Teilnehmer/innen nahmen an diesem Tag teil. Im Fokus standen Best-Practice Beispiele von Wirtschaftsunternehmen wie Evonik Industries, Würth und Miele.
Für die einstündige Präsentation des Miele Mashup – Learning hatten sich der Referent Hermann Ortmeyer und die E-Learning Experten von Creos etwas Besonderes einfallen lassen!
Am 8. Oktober von 9:00 – 17:00 Uhr sind wir mit einer neuen Lernlösung in der Eventkirche in Dortmund auf dem eLearning Summit an Station 10. Wir stellen dort unsere interaktive Quizplattform LOLLIPOMME vor, auf der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entweder gegeneinander antreten oder im Einzelspielermodus gegen die Uhr spielen können. Der Clou: Die LOLLIPOMME kann mit bertriebseigenen Inhalten befüllt werden, sodass Sie Ihren Lernenden ihre individuellen Inhalte zu betrieblich relevanten Themen bereitstellen können.
Digitalisierung und Spezialisierungsprozesse gehen mit Herausforderungen für Unternehmen einher, die auch die Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter betreffen. Neue digitale Systeme und Innovationen bieten zwar zahlreiche Vorteile, müssen jedoch im Unternehmen erst eingeführt und von den Mitarbeitern angenommen werden. Die Veranstaltung „Voneinander lernen – Qualifizierung 4.0“ wurde organisiert, um Unternehmen und die Möglichkeit zu geben, sich zu vernetzen.
Für viele Jugendliche ist es nicht leicht, nach der Schule den richtigen Ausbildungsplatz zu finden. Oft stehen ihnen Selbstzweifel oder die Unsicherheit über den eignen Berufswunsch im Weg. Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) der Bundesagentur für Arbeit gibt jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Stärken und Schwächen zu erkunden und den für sie passenden Beruf zu finden. Die Creos Lernideen und Beratung GmbH beteiligt sich als offizieller Träger an dieser Maßnahme und unterstützt Jugendliche am Standort Bielefeld auf ihrem Weg in eine Ausbildung.
„Zocken“ und sich gleichzeitig beruflich orientieren? Das geht! Durch die pädagogisch begleitete Arbeit mit Online-Games ergeben sich Chancen für die berufliche Orientierung und Berufsvorbereitung junger Menschen, die von Schule, Ausbildung und Arbeit nicht (mehr) erreicht werden. Im Projekt BEATZ4OWL Gaming sind noch Teilnehmerplätze frei.